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　　公司福利：社保福利 按照國家政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金(五險一金)；

　　薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬體系、多種補(bǔ)助津貼、年終獎金、年度酬薪；

　　員工關(guān)懷：員工婚假、喪事、生育等慰問金；

　　文娛活動：定期組織團(tuán)隊建設(shè)、郊游健身、生日聚會等各項活動；

　   人才戰(zhàn)略 : 公司堅持以人為本，尊重知識和人才。遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重外部人才選拔以及內(nèi)部人才的培 

                      訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升的同時，能夠得到自 

                      我價值的實現(xiàn)。